Resumen del Libro
En este libro se aplica el enfoque de sistemas a la administracion de recursos humanos, proporcionando al lector y profesionista una forma diferente de observar los problemas de personal, estableciendo como diferencia un mayor enfasis en la importancia del todo, frente a cada una de las partes que lo componen.
Número de páginas: 704Autores del libro
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Opinión de la crítica especializada
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