Resumen del Libro
Para formadores que necesitan centrarse en la consecución de objetivos que justifiquen la inversión realizada en formación. Esta guía cubre el proceso de principio a fin, tanto si se requiere un programa justo a tiempo (JIT), adecuado a un objetivo de formación específico, como si lo que se necesita es un plan para todos los niveles de la organización.
Número de páginas: 136Autores del libro
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