Resumen del Libro

En 2012, seguimos atravesando una crisis sistemica a nivel mundial. Las organizaciones, especialmente las empresas, no escapan a esta…y dentro de ellas, se ha generado tambien una crisis de aprendizaje que origina la falta de productividad y, especialmente, de sostenibilidad. Las crisis nos remiten a cambios y oportunidades. Las tecnicas mas avanzadas de Management tradicional no han conseguido aprovechar las oportunidades, especialmente por su fragmentacion. Y, en cambio, han destrozado, cosa que hemos comprobado experimentalmente, muchas organizaciones, empleo, a muchas personas tanto en la educacion como en la industria, servicios, agricultura y en las administraciones publicas. Afortunadamente, muchos politicos y directivos, han tomado conciencia de que la apertura al aprendizaje de las nuevas realidades nos posibilita capitalizar momentos de estas caracteristicas. Esta es la aplicacion prototipica esencial del Management sistemico.
Número de páginas: 216Autores del libro
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